Risorse umane
Il Gruppo Fortunato pone particolare attenzione alle proprie risorse interne, fondamentali per interpretare ed attuare i cambiamenti necessari a mantenere il vantaggio e la leadership di mercato in un contesto competitivo in costante evoluzione. Le attività di gestione e sviluppo e le iniziative di supporto alle risorse umane messe in atto negli ultimi anni hanno l’obiettivo di rafforzare la valorizzazione del “capitale umano”, coniugando i valori personali e le aspettative di benessere dei lavoratori del Gruppo con la cultura ed i valori dell’impresa. Obiettivo aziendale è lo sviluppo delle persone e delle loro capacità e competenze, il riconoscimento dei meriti e delle responsabilità, senza distinzione di genere, categoria e livello aziendale.
In questa ottica il presidio di processi e di strumenti è finalizzato a garantire una corretta valutazione delle risorse a partire dalla fase di selezione, un costante monitoraggio delle stesse nei percorsi di crescita nel Gruppo Fortunato e una progettazione di percorsi formativi professionali, amministrativi e tecnici volti a sviluppare i comportamenti distintivi dell’impresa.
