Sharon wydaje sie byc menedzerem w sklepie detalicznym. Phil zostal brygadzista dzieki hali roboczej duzego wytwA?rcy. Chris pozostal wlasnie awansowany na lidera zespolu. OgA?l slyszeli, ze zrobia poprawniej, jesli dowiedza sie na temat ludziach, jacy dla tych propozycji pracuja. Zwyczajnie nie wiedza jak. Pokaz duzo. Administrowanie to sport kontaktowy. Nie sposA?b tego sprawic za niewielka porada pilota czy tez e-mailem. Powinienes wyjsc jak i rA?wniez spedzic czas wraz z wlasnymi ludzmi. Jak spedzasz czas wraz z swoimi ludzmi, dowiadujesz sie, jak maja mozliwosc uczynic. Ogladanie papieru porA?wnujacego wytwory testA?w pracownikA?w przy rA?znych obszarach albo sprawdzanie ladyera wirtualny data room relacji pierwotnego pracy wraz z sadza na temat, jak sporzadzaja swietnie, wA?wczas 1 sprawa. To calkowicie jakie mozliwosci innego, kiedy 1 pochodzace z tych propozycji oldschoolowa sie opanowac zadanie albo poradzic w domu pochodzace z kontrahentem. Widzac swoich jednostek w dzialaniu, pomagasz im sie edukowac. Dowiesz sie, jak moga uczynic, a ktA?rych nie. Przeczytasz, w czym sa dobrzy. Mozesz poprawic zle zachowanie zanim bedzie nawykiem. Jezeli sie duzo pokazujesz, zdolasz przylapac pierwotnego na pokazywaniu odpowiednich rzeczy, abys mA?gl zachecic do odwiedzenia dobrego czynu. Wielokrotne pokazanie pomaga twoim ludziom zostac poinformowanym o ci. Za wszelkim razem, jesli sie pojawiasz, masz okazje powiedziec wlasnym ludziom, , ktA?rzy naprawde sie liczy. Tylko i wylacznie nie prA?buj powiedziec dywanowi zbyt duzo. Wykonaj dwie badz 3 zwiezle informacji, ktA?re mozesz powtarzac w kA?lko. Zastosuj swoje dane do odwiedzenia sprawie, ktA?re znajdziesz. Korzystaj sposrA?d wszystkich spotykania, by udzielac konsultacji, prostowac, uczyc i zachecac. Opracuj system. Latwiej zostanie dowiedziec sie na temat wlasnych osobach, jezeli posiadasz latwy struktura, ktA?ry to wspomoze Wam ustalic, jakie styl zycia byc moze sprowadzic korzystne wyniki. Jak wiecej niz dwudziestka czasA?w temu tworzylem osobisty pierwszy program szkoleniowy w zakresie zdolnosci nadzorczych, szukalem systemu, ktA?ry to stalby sie zarA?wno wytworny, jakim sposobem i niewymyslny w uzytkowaniu, z brakiem potrzeby wracania w celu ksiazki badz przeprowadzania testA?w papierowych i olA?wkowych. Program opisany po ksiazce Tony Alessandry i Michaela O’Connora The Platinum Rule spelnia ta analizy. Lektura przedstawia banalny struktura, ktA?ry wesprze tobie segregowac jednostek pod podstawie katalogA?w stylu spolecznego. Wszystko, jakie mozliwosci musisz sprawic, to sledzic, czy traktuja decyzje predko lub wolno i lub sa bardziej naturalnie zorientowani na zwiazki czy zorientowani na zlecenia. Dzieki A?w prostym orzeczeniom bedziesz przy stanie zywic kluczowe postanowienia. Bedziesz mial swiadomosc, co zdolasz zrobic, zeby traktowac katalogA?w tak, jak chca znajdowac sie traktowani. Oczywiscie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Nie zaakceptowac uzywaj zaledwie systemu do odwiedzenia analizy pracownikA?w. Czy osoby, ktA?rych znasz, uzywaja jego, aby wyslac Ci opinie na temat osobistego nurcie. Przeczytaj, ktA?ry wydaje sie twA?j przyrodzony nurt jak i rA?wniez jakim sposobem osoby maja mozliwosc za niego zareagowac. Po ten srodek mozesz dostosowac swoje nastawienie, tak aby zdobyc w najwiekszym stopniu pomyslne rezultaty. Wstrzymaj rekordy. Odrzucic ufaj swej pamieci. Co poniektA?rzy owszem wspominaja wszystkie elementy na temat odmiennych, ale duza liczba z nas odrzucic. Mamy potrzebe obslugi, oraz notatki wA?wczas usluge, ktA?ra jest jednokrotna i niedroga. Pielegnuj nawyk robienia notatek po wszelkim zebraniu sposrA?d kims, kto operuje w celu ciebie. To nie jest “dokumentacja”, czujnosci, jakich masz mozliwosc wykorzystywac w celu dziedziny lub rozwijaniu. Istnieja to zwykle uwagi odnosnie sympatii, antypatii, nawykA?w i zainteresowan, ktA?re pomoga Ci swietnie rzadzic. ZwrA?c atencje dzieki fajne zaintrygowania. Stwierdzilem, ze wieksza czesc menedzerA?w posiada szczypte polaczonego z kazdym, jaki dla nich pracuje. Znajdz to jak i rA?wniez masz skonczone zrA?dlo dobrej rozmowy. Poznawanie wlasnych ludzi wydaje sie byc istotne, jednakze nie jest ciezko caloksztalt, co musisz uczynic, to mnA?stwo dowiesc, dysponowac program do myslenia o zachowaniu i ochronic zapisy.